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CALCULADORA DE FINIQUITO
Escribe el salario, las fechas y el motivo de la baja. Te damos el desglose con el artículo de la ley de cada concepto y el ISR que hay que retener, calculado con el motor de cálculo de ARTO Nómina. Sin registro: antes de enseñarte el resultado te pedimos tu correo, y el salario y las fechas que escribes no se guardan.
Aquí aparece el desglose, concepto por concepto, con su fundamento legal.
Se paga siempre, sin importar por qué termina la relación: el sueldo de los días trabajados y no pagados (Art. 82 LFT), el aguinaldo proporcional (Art. 87), las vacaciones que no se disfrutaron (Art. 76) y su prima vacacional del 25% (Art. 80). El aguinaldo está exento de ISR hasta 30 UMA y la prima vacacional hasta 15 UMA.
En un despido injustificado se suman tres meses de salario (Art. 48) y 20 días por año de servicio (Art. 50). La prima de antigüedad (Art. 162) se paga en los despidos y, en la renuncia, a partir de 15 años. La indemnización se calcula con el salario integrado; si no lo escribes, usamos el salario diario y te lo decimos en el resultado. Es una estimación: un convenio o un caso con prestaciones distintas a las de la ley cambia las cifras.