ARTO NÓMINA
Nómina electrónica, CFDI, IMSS y cómo elegir software si operas una PyME en México.


PILAR · SAT
Qué es la nómina electrónica en México, cómo se relaciona con el CFDI 4.0 y qué revisar antes de firmar la quincena. ARTO Nómina es herramienta, no asesoría.
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CFDI
CFDI 4.0 con complemento de nómina 1.2 en México: CSD, catálogos, revisión E 2026 y rechazos comunes. Guía para PyME. No es asesoría fiscal.
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IMSS
Qué es SIPARE, el archivo SUA y el IMSS: diferencias para el patrón. ARTO Nómina genera el archivo SUA; tú pagas las cuotas. Herramienta, no asesoría.
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SOFTWARE
Criterios para dueños de PyME en México al elegir software de nómina: padrón, CFDI, SUA, nube vs escritorio. Sin ranking fantasma ni precios ajenos.
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PILAR · LEY 40 HORAS
La reforma de 40 horas es gradual (2026-2030), no inmediata. Qué dice el texto exacto de la ley, qué fechas importan y qué se sigue confundiendo.
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LEY 40 HORAS
El tope de horas extra dobles sube de 9 a 12 horas semanales entre 2026 y 2030, gradual y por separado de la reducción de jornada. Tabla, fórmula y límites.
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CFDI
Revisión E del complemento de nómina 1.2 (2026): claves 054/055, gravado/exento y subsidio. Qué preguntarle a tu contador. No es asesoría fiscal.
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IMSS
Cruza SUA con EMA/EBA e IDSE antes de pagar la línea SIPARE. ARTO genera el archivo SUA; el patrón paga. Guía para dueños. No es asesoría fiscal.
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SAT
CSD del patrón y constancia de situación fiscal del trabajador para timbrar CFDI de nómina 4.0 en México. Qué pedir en el alta. No es asesoría.
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IMSS
IDSE es el escritorio de movimientos IMSS; SIPARE es el pago referenciado de cuotas. Generas el SUA y pagas tú. Guía para dueños, no asesoría.
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